深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘全流程及优化，包括但不限于招聘需求分析，招聘计划，用人标准，招聘渠道的梳理，管理和发展等，达成公司招聘任务目标；  

2、负责招聘渠道的建立、维护、拓展与评估；人才选拔体系和招聘流程的完善与实施；根据现有公司人力需求状况，进行合理人力资源规划及配置；建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 

3、协助企业文化搭建员工关系维护和发展，包括但不限于人事制度及体系的建设，完善和发展，使之匹配公司发展阶段； 

4、主导公司企业文化建设和员工关怀等工作； 

5.对部门内部成员进行培养、激励等，以挖掘成员潜能。

    

任职要求： 

1、 大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；  

2、3年以上人力资源相关工作经验；

3、热爱互联网、对游戏行业有一定的了解，能够根据人才分布属性妥善利用招聘渠道； 

4、 具有较强的沟通表达技巧和管理能力，具有独立的分析和解决问题的能力；  

5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活操作运用；  

6、 具备良好的亲和力、较高的组织规划能力以及突出的沟通协调能力；

  

公司介绍：
深圳市汇米易通网络科技有限公司（汇米网络）成立于2013年，集研发、推广及运营于一体，是一家以数据应用为导向的营销推广服务提供商及方案解决商。
汇米网络紧跟互联网发展速度，通过不断积累与持续创新，致力于为游戏行业的客户整合各种资源，提升客户品牌传播度及C端用户忠诚度。
2017年底，公司紧跟行业趋势，结合自身优势，研发了H5游戏平台，为更多游戏研发商、游戏发烧友服务。
汇米网络业务主要涵盖三个方向：整合营销、游戏平台、商务社交工具。
加入我们，你能充分体验到互联网企业的人文关怀、获得BOSS的业务指导、收获每一天的好心情！

福利待遇：
1、同行业极具竞争的工资，缴纳五险一金；
2、***；
3、享有法定节假日、婚假、丧假、产假、调休假和至少6天带薪年假等假期；
4、完善的社会保险和公积金；
5、为各层级员工提供专业培训与拓展机会；
6、定期举办各种类型的文娱活动（羽毛球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会、游泳协会等）和出国旅游；
7、根据公司盈利状况，发放年终奖励；
8、为员工准备生日会、部门活动费、过节费、过节礼品，如春节、端午、中秋等；
9、舒适的办公环境，领导奈斯。