深圳招聘

岗位要求：

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块、员工关系模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、亲和力强，善与员工沟通， 对员工关系处理有娴熟的技巧

3、协助门店负责人将公司对门店培训、绩效、薪酬制度的落地和监督

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有3年以上全面人事行政工作经验，有母婴行业经验优先；

3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

4、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

5、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

6、按时完成公司领导交办的其他工作。

上班地址：深圳市罗湖区金湖山庄E7栋

上班时间：朝九晚六，大小周

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