深圳招聘

1、负责新员工培训项目策划、实施、改善；
2、负责线上学习平台运营、维护；
3、负责业务部门培训体系建设及优化；
4、负责微型培训期刊编辑；
5、负责公司各部门分享活动的推进、管理；
6、协助完成部门内其他培训及相关工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等专业优先，熟悉人力资源的基本理论知识及工作流程；
2、培训模块2年以上工作经验，掌握一定的培训理念、训练方式；
3、熟练使用PPT，有PS功底佳；
4、较强的解决问题与沟学习创新能力；
5、良好的沟通表达及组织协调能力，喜爱培训，致力于在培训行业长期发展。

深圳市派尼尔国际商务有限是一家创新新兴跨境商务公司，以B2C模式为主，依托Amazon等全球跨境电子商务线上线下平台，向全球消费者提供高性价比的产品，吸引了一群忠实消费者粉丝，派尼尔在德国.日本等均设立了小分支机构，方便商品当地化经营，已在电子商务行业中形成了具有竞争力的产业模式，派尼尔拥有精英团队，有本行资深将士和领先的海归人才，在这里你会得到薪酬与工作能力的综合提高，我们以结果导向作为参考，对每个员工进行全身心的关怀，让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能，公司每月举行行业技能培训。

企业使命：共同获益！

企业愿景：做用户信赖的一流企业！

核心价值观
用户：洞察需求，用心服务
团队：同享共担，大局为重
创新：拥抱变化，永不言败

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