深圳招聘

1、根据集团人才战略及规划，协助建立并完善集团人才发展的体系及流程；

2、根据集团人才梯队建设方案，设计关键人才、高潜人才等学习项目并推动实施；

3、设计应届大学生培养方案，开发培养资源，推动实施并定期回顾改善管理；

4、搭建公司内训师团队，推动“导师制”管理，负责内训师、导师的选拔、认证、考核等管理；

5、负责完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2、五年以上大中型企业总部人力资源工作经验，有人才发展项目运营经验者优先；

3、具备较好的课程开发和授课能力；

4、具备良好的表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高；

5、具备较强的文案功底，熟练运用office软件，尤其擅长PPT及H5等；

深圳市翠林投资集团成立于1993年，总部设在深圳，资产总额达500亿元。目前，公司拥有控股及参股子公司20余家，主要分布在广东、江西、湖北、福建、云南、东北三省及新西兰、澳大利亚、美国等地，业务覆盖全国31个省市,并沿“一带一路”布局了全球十多个国家。
公司成立二十余年来，依托深圳飞速发展的机遇和自身实业经营的平台优势，积极优化资产结构，逐步形成了以建筑、农牧为基础，地产物业、酒店实业、金融投资等多元发展的产业格局。曾被国家经贸委评为“全国100家连续十年以上重合同守信用企业”。
公司秉持“和谐创新、科学管理、优质高效、造福于民”的企业理念，以服务社会、共谋发展的经营方针，努力成为有较高品牌影响力、拥有雄厚资本和强大专业运作能力的大型企业集团。以一流的创新能力和经营业绩，为股东、为社会、为员工创造更大的价值。