深圳招聘

岗位职责:

1.负责制定分行招商银行APP业务指标考核策略，对关键指标实行定期追踪督导，及时发现分行经营存在问题并提出策略指导建议；
2.负责分行业务数据分析，挖掘有价值指标增长点。同时协调分行资源，共同策划平台功能或用户活动，实现分行关键业务指标达成；
3.组织开展线上运营专项培训，持续提升分行业务人员的技能及方法；
4.推动线上运营的功能和工具建设，提高分行线上经营效率；
5.对接支持分行开展线上区域化运营如分行专区、网点线上店等。

任职资格:

1.35周岁及以下，具有全日制本科及以上学历，专业不限；
2.具有两年及以上零售条线相关领域从业经验，对我行零售业务有较深入了解，有客群经营、电子银行业务相关领域工作经验；
3.具有较强沟通协调能力和团队合作能力，具备高度责任心及项目驱动能力；
4.熟悉使用办公软件，对数据敏感，有一定数据分析能力。

招商银行1987年在深圳蛇口成立。经过28年的努力，从只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行起步，目前已在沪港两地上市，成为国内第六大商业银行，在英国《银行家》2015年全球1000家大银行榜单中位列第28位，并在《财富》杂志2015年世界500强榜单中位列第235位，比2014年上升115位，成为全球排名晋升最快的银行。截至2015年6月末，我行分支机构达1584个，在中国大陆的120余个城市设立了服务网点，同时拥有4家海外分行和3家境外代表处，共有员工73777人。此外，我行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权；在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司，并于最近对招银国际进行了增资扩股，是一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融等金融牌照的银行集团。
28年来，招商银行的品牌形象得到了社会各界的广泛认可，相当一部分
业务领域已成为国内商业银行的标杆。2014年度获得了境内外权威媒体评选
的“中国***零售银行”“中国***私人银行”“中国***现金管理银行”
“***跨境贸易金融奖”等130余项殊荣。