深圳招聘

1、协助上级领导制定销售培训年度、季度、月度培训方案与计划，梳理培训流程，并组织实施培训、跟进、保证培训执行效果；

2、完善销售培训体系，能针对性提出面向终端有关产品的基础知识、销售技巧、产品演示等培训体系；

3、开发培训课题，调查培训需求，编写培训课件；

4、保证授课质量，将实际结果与预期效果对比分析，制定合理化的改进建议和意见；

5、培训信息档案的存档、维护；

6、完成上级领导交办的其他工作。

世纪松源是一家多产业多元化的集团公司，旗下有物业公司、房地产公司、纸制品工厂、外贸公司等产业。


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