深圳招聘

岗位职责

1、负责老客户关系维护管理，商机深挖；及目标市场新客户开拓，根据客户的需求提供全方位的服务；

2、负责公关活动的组织、策划和执行；推动和管理商务合作计划，量化达成公司目标。

任职资格

1.25-45岁，大专以上学历，学习能力强，必须在深圳有2年以上工作经验；

2.沟通表达协调能力强，服务意识及职业素养好，能遵守公司各项规章制度。

我们这边***年平均综合薪资是8000-15000元，因为有一个了解和熟悉的过程，但是后续客户群体稳定而且带团队的人工资高的有到10来万，这个可以具体面谈，

朝九晚六，周末双休的

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。