深圳招聘

1、男女不限，30-40岁。

2、熟悉PCBA电子物料，熟悉DIP生产工艺，熟悉烙铁。

3、具备1年以上相关管理经验。

岗位职责：

一、每天召开生产早会，总结昨天的工作,布置当日生产任务和生产注意事项，如何保质保量完成生产任务。

二、带领助拉和物料员做好产前准备工作。

1、 客供《BOM单》，《品质标准》等文件是否齐备。

2、 查阅工艺文件是否正确有效。

3、 物料是否齐套，缺料生产是否有《缺料出货单》，物料是否有异常。

4、 生产设备、生产工具、测试设备等是否处于正常状态。

5、 新板，样板，工艺更改，物料更换时要安排做产品首件。

三、生产制程。

1、 申请产品首件，跟踪产品品质，首件不合格不能安排批量生产。

2、 按《作业指导书》排好工位，挂放整齐。要求操作员按照工艺要求和品质标准进行生产作业。

3、 排线时认真核对每个工位上的作业指导书中的位号、PCB丝印位号，料盒中的物料是否相符，如有异常，应立即处理，即做好三核对工作。

4、 随时掌握生产进度，及时准确的下发物料，杜绝员工自行取料的不良做法。

5、 跟踪产品品质，定时向在线QC了解生产品质情况，及时处理制程中的不良品，保证工段生产的产品品质。

6、 负责本线生产制程中的物料控制，确保客户物料安全，对丢失或损坏的物料的责任人，令其照价赔偿。

7、 生产中出现异常情况，自己解决不了的问题及时向上级领导汇报，并共同处理出现的异常问题，避免造成经济损失。

8、 准确无误的做好板卡数量交接工作，按照规定填写交接本。

9、 按客户批次批量做好清尾，及时的申报物料损耗（限批量下线当日申报物料），跟踪补料清尾。清尾过程中有问题及时向主管汇报。

四、组织协调。

1、 关心本线员工的思想、生活和健康，耐心做好说服教育工作，发挥团队精神去完成各项规定任务。

2、 带领员工搞好“5S”工作。

3、 善于做好线与线之间，线与品质之间，上下级之间的沟通工作。

五、技能培训。

1、 新员工，用1—7天按照标准化作业培训技能，培训不合格不能聘用。

2、 定期开展生产线员工应知应会培训。

3、 加强品质意识教育，确保产品工序产品达到目标管理指标。

六、负责本线员工的管理、考核和奖惩。有录用、处罚、解聘的权利，有教育和培训义务。合理调配人力资源，降低生产成本，提高生产效率。

深圳市圣旭电子科技有限公司成立于2008年，属政府核准注册民营科技企业。座落于生态环境优美，自然景观秀丽，现代化新兴科技重镇石岩，东与大浪街道接壤，南连南山区，北与光明新区毗邻，是深圳西北部的交通枢纽，工业区管理规范，交通便利。
公司主营SMT贴片、DIP插件、组装来料加工业务，主要配套生产加工彩票投注机、银行自助终端、高清播放器、读票读卡系列、医疗电子、军工级数据监控、电脑周边产品、消费类、光学类、电源类的板卡（PCBA）及成品的来料加工。厂房面积2000m2，拥有SMT贴片机房、自动流水插件线、波峰焊、全自动恒温执锡工具；装配线4条，可适应大中小型设备产品的组装；拥有BGA贴装专业技术及返修技术，具有100平方米高温老化室、超声波清洗室、完全防静电生产措施、部分无尘生产区域。

经营理念：
如军营的纪律、如学校的学习气氛、如家庭温馨的生活。
人才理念：
有德有才重用、有德无才选用、无德有才慎用、无德无才坚决不用。
质量方针：
生产优质产品、争创优良服务、追求客户满意、实现持续改进。
质量目标：
半成品合格率98%、成品合格率98%、准时交付率97%、客户投诉次数3次/月。