深圳招聘

1、负责各部门人才招聘，善于识人，为各部门选拔合适的人才。

2、组织并推进各部门的培训计划，提升在职人员的综合能力。
3、进一步优化公司的薪酬体系以及激励机制，完善各项制度。
4、公司企业文化活动的策划与组织，推动公司内部企业文化建设，协助打造良好的企业氛围和文化；
5、拟定每个岗位的素质模型。
6、员工关系管理。

要求：
1、大专以上学历，三年以上人力资源管理经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，社会保险和劳动关系方面的相关政策法规。
3、善于沟通，责任心强，具备良好的应变能力和组织协调能力。

    深圳市骏联电子商务公司是中国跨境电子商务行业的先行者，公司创立时就以全球性跨境电商的视角来拥抱机遇，公司致力于提供优质的客户服务，以用户需求为驱动，借力全球化的浪潮，利用互联网思维和网络营销手段，整合供应链、物流体系，实现中国优质产品与全球消费者之间的完美传递。我们重效率，重执行，以结果为导向，开放式管理，我们强调自由平等、沟通创造、成长成功。
    DL团队汇聚了全球各地一流学府的精英人才，形成了具有高度文化包容性的多元化国际人才队伍。我们重视员工的培养，并为员工提供全方位的发展空间，为每位员工提供尽情展现才华和快速成长的国际化平台。
    DL将继续专注于跨境贸易及全球电子商务“一体化”服务的开拓，坚定致力于提供优质的客户服务。

人才需求：
基于我们的理念，我们诚挚寻找以下人才：
1、对电子商务感兴趣，看好电子商务行业的无限潜力与前景；
2、打造一个世界级的品牌能让你内心激动；
3、内在的对自己有要求，有成长的动力。


公司福利待遇：
1、为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；
2、每年考核两次，为优秀员工调整薪资；
3、为员工缴纳五险一金
4、员工享有国家法定节假日及5天带薪年假；
5、员工可享受内部价格购买公司产品；
6、每年不定期组织员工外出旅游；
7、多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会，旅游，年度体检等；
8、公司所处高端大气上档次的写字楼，轻松愉悦的工作环境；
9、公司有健身区、休息区，工作时间可随时健身，调整状态；
10、更多福利待遇将随着公司发展逐步完善。