深圳招聘

1.组织发展：参与公司组织架构设计、组织变革项目落地，定期进行人力资源指标分析，为决策层提供支持；

2.制度建设：建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度及相关流程并推动实施；

3.人才梯队：负责高层管理人员的引进与开发，进行公司人才梯队建设。保证公司人才管理的延续性；

4.部门管理：负责下属团队专业能力建设，推动整体人力资源管理水平提升；

5.沟通与反馈：负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化界员工及部门冲突关系的调和工作，及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。

岗位要求：

1. 学历要求：统招本科及以上学历，管理类相关专业；

2. 男女不限，年龄30岁-50岁之间；

2.7-10年人力资源岗位工作经验，至少3年以上大中型企业人力资源总监经验，有医疗健康、医疗信息化制药行业从业经验尤佳；

3. 有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施；

4. 受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等发面的培训，熟悉国家及地方相关法规和政策；

5. 具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

6. 逻辑思维清晰具有敏锐的直觉和洞察力，能够感觉到其他人的感受和想法并正确地回应；

7.能够适应快速增长以及发展的业务需求并具有优秀的问题解决能力。

易普森是一家总部位于深圳的高科技控股集团公司。公司主要拥有的AI技术、物联网技术、多生物特征识别技术等尖端技术已成功服务于大型医疗机构、政府机关、电信运营商、国家电网等众多行业，现已形成“医疗健康+AI”和“智慧无纸化信息化服务”的双业务板块的新发展格局。易普森智慧健康科技（深圳）有限公司是一家以“医疗健康+人工智能”为核心技术，深耕于医疗大健康领域的***高新技术企业，提供AI宫颈癌/乳腺癌筛查整体解决方案、医院智慧物流整体解决方案、医疗健康机器人开放平台整体解决方案。以人工智能为新一代信息技术手段赋能医疗大健康产业，推动医疗健康服务全面升级。易普森生物科技有限公司，深圳易普森医学检验实验室均为集团下核心企业。

发展历程
2011 公司成立
易普森科技公司成立，启动运营商无纸化业务平台及智能硬件技术研究推广

2013 智能无纸化营业厅解决方案在运营商行业全面铺开，并开启智能服务机器人研发

2015 新三板挂牌
无纸化营业厅方案覆盖中移动中电信中联通31省、市，11月新三板挂牌上市，累计销售额突破数亿元，市场份额处于行业前三位。

2016 开始医疗大健康+AI平台研发，
机器视觉AI诊断算法突破，开展临床试验；基于临床大数据，形成机器人医疗大脑

2017 开始医院合作
与北京儿童医院，北京天坛医院等全国多家三甲级医院合作，实现项目落地。

2018 全国拓展
全系列机器人与全国70余家大型三甲医院达成合作，方案批量化应用。筹建成立易普森生物科技有限公司，正式进入IVD体外诊断试剂业务领域。

2019 医疗健康业务与国药集团、罗湖医院集团等多家三甲医院与集团达成战略合作协议。成立深圳易普森医学检验实验室，医疗健康板块业务得到全面发展。
2020 形成完整的试剂、耗材+AI医疗设备+医学检验服务+智慧信息化服务的完整生态闭环业务链，全力拓展各项业务。

福利：
上班时间：5*8小时工作制；
六险一金：按国家规定办理社会保险、公积金，同时为员工购买商业意外保险；
带薪年假：除了享有正常的国家法定节假日外，正式员工享有每年带薪年假；
培训机会：提供多种内外部培训机会；
晋升机制：扁平化管理，畅通的内部晋升评估和考核机制。
其他：舒适简约的环境、步行至地铁不超过5分钟、一群志同道合的伙伴、各种节日福利

公司官网：
集团官网：**********************
深圳易普森医学检验实验室：************************
深圳易普森科技股份有限公司：*******************
易普森智慧健康科技（深圳）有限公司：*****************

总部地址： 深圳市罗湖区清水河街道清水河一路深业进元大厦塔楼1座901号房