深圳招聘

岗位职责：
为直线经理分配的公司职位雇佣合适的候选人，并确保候选人的稳定性和质量，以支持公司的人力资源业务。
-通过参与各种招聘活动来进行公司员工的招聘，并确保招聘过程符合招聘流程和政策，高效、成本效益和公平。
-与招聘经理密切合作，确定员工需求，明确合理的职位描述和候选人简介。
-通过寻找合适的候选人、面试安排、提供谈判和入职确认，完成直线经理分配的公司空缺。
-整合和管理所有招聘渠道，包括猎头、广告、内部推荐、人才库和内部调动，确保招聘渠道的有效使用。
-支持实施新的采购战略，提高社会媒体曝光率和数字招聘渠道的有效性
-每周和每月生成相关的公司招聘报告，以便进行招聘流程分析。
-协助直线经理启动公司招聘相关项目，确保所有流程都得到良好管理。
-直线经理分配的其他任务。

资格：
-本科以上学历；
-3-5年零售或快速消费品行业相关招聘工作经验；
-注重细节，具有说服力和创造性；
-良好的沟通和人际交往能力；
-有较强的影响力和建立人际关系的能力；
-流利的中文（普通话）和英语。

工作地址：上海市静安区南京西路819号中创大厦

该职位目前与500强外资人力资源公司签订6个月外包合同，到期有机会续签或转正。  

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