深圳招聘

工作内容：

1、负责根据市场&行业现状，发展趋势的调研与分析集团新业务板块相关企业发展方向和整体经营策略，组织制定集团新业务板块中长期战略规划，并有效实施；

2、发掘市场机会，主持拟定公司业务计划，监督和控制经营过程，对经营结果负责；

3，全面主持公司管理工作， 组织制定公司年度业绩目标和各部门年度业绩目标，实现董事会下达的各项经营目标；

4，负责完善各项管理制度，健全只能目标，持续改进各项业务流程，对下属各部门经验过程实施有效监督，知道，考核并保证企业可持续发展；

5，负责组织建设积极向上的企业文化和工作氛围，为企业可持续发展奠定优秀的基础；

任职要求：

1,本科以上学历，知名院校MBA更加；

2，互联网、体育赛事、传媒或高端派车服务经验不低于10年，对初创板块整体布局需要有优秀的掌控能力；

3，市场经验丰富，拥有丰富的行业资源，能有效整合行业资源，促进企业快速成长；

4，良好的人员激励、管理和领导能力、在团队面向有极强的领导技巧和才能，全盘经验不低于3年；

5，熟练的英文能力，海外留学背景佳；

6，修养和谈吐，良好的职业道德和人品，责任心和保密意识强，能承受工作压力，并迅速掌握与公司有关的各种知识；

7，强烈认同品牌文化，自我驱动力，利用他的价值观，高洁结果执行力，认同公司文化，理念与行为一致；

需要线上运营经验，有相关赛车、跑车、高端经验背景佳

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。