深圳招聘

1、拟定Amazon平台发展战略及落地路径：根据公司及事业部规划，拟定Amazon年度及月度规划，承接公司及部门业务目标，包括GMV总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等，关注成本核算。同时定期向内部各团队沟通明确业务目标规划及落地路径。 

2、项目运营过程把控和指导：负责监督各区产品线的各SKU进行市场分析，制作销售明细报表，进行销售分析；销售过程中关键环节的把控和管理（关键词.图片优化策略.文描提炼.广告推广.排名优化）等；

3、指导推进内部团队建设：加强对团队骨干的业务指导赋能，培养或引进管理层后备人才，搭建关键人才后备梯队，通过学习成长平台、入职引路人、导师制等确保新人快速融入。通过绩效沟通管理、内外标杆分享、案例库建设、团队氛围建设等提升团队凝聚力和战斗力。

4、优化Amazon内部组织架构，梳理各环节操作流程：发现内部组织架构、岗职分工及流程等存在的问题并提出优化方案；明确部门内部及协同部门之间，存在哪些关键流程及对应哪些关键环节、SOP制度说明、产出、责任人及时限要求。及时规避相关风险，推动多种产品线供应链整体运营，提升供应效率。

5、加强部门内部及部门间的协同：积极推动与第三方平台内部其他部门协同，主动增强与IT、人力、采购、物流、仓储、品质等各相关部门沟通。

6、关注外部供应商和行业竞争对手：主动研究应用Amazon平台的运行规则，并维护日常联系。密切关注行业发展和竞争对手动态，结合自身实际不断突破创新。 

任职资格：

1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业；

2.英语四级以上并可以作为工作语言；

3.熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式，4年以上Amazon平台操作经验，3年以上团队管理的工作经验；

4.非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验。

5.具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力；

6.有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略。

福利待遇：

1、工作时间：大小周制，上班时间：9:00~18:30

2、员工晋升：公司为员工提供公平的晋升制度

3、生日福利：公司为每月生日员工举办生日会或发放礼品

4、部门活动：每年给部门发放员工活动经费，社团每月活动经费报销

5、公司其他奖励：工龄奖、年度调薪、年终奖、年终评优、人才推荐奖励等

6、公司提供年休假、婚假、产假、产检假、丧假等有薪假期;另结婚生子、丧事（近亲）给予慰问金

公司简介：
深圳市星商电子商务有限公司（Starmerx）,是一家高新技术企业，主要涉及跨境电商,移动计算以及互联网数据挖掘等业务。在2018年“粤港澳大湾区独角兽高峰论坛”上被评选为“准独角兽企业”，2018年10月，子公司烟台星商被评为“烟台市非公有制独角兽培育企业”。
   创始人系留美博士,并在美国微软、亚马逊等世界500强跨国公司工作多年,积累了丰富的经验,荣获多类国家称号:“科技领军人才”,“孔雀计划”海外高层次人才,“双百计划”“龙舞华章计划”高端创业人才等。
   公司目前发展规模已超千人，总部设在深圳，另有烟台、青岛、广州、义乌、杭州、中国香港、美国、南亚公司。为进一步完善仓储布局，公司也相继在美国、欧洲等地设有海外仓。从事跨境电商以来，经营产品包括服装、3C、家居户外、LED、玩具等，通过Amazon、Ebay、速卖通等多个平台，把中国优质产品销往世界各国，并通过并购拥有自营知名电子商务平台Chinavasion，致力于成为中国制造到中国智造的发动机。
    公司于2016年获得A轮融资4500万，2017年B轮融资过亿元，2018年C轮融资数亿元。
    公司核心技术团队,已取得多项软件著作权。在数据挖掘、信息检索等相关领域发表论文数十篇，引用次数超过150。公司在计算机人工智能以及信息处理方面已经开发了若干项目，进行了技术积累，其中基于海量数据挖掘的电子商务品类开发技术已经在国际电子商务行业取得领先地位。

公司福利：
1.薪酬：基本薪资、提成奖金、年终奖、工龄奖，每年2次调薪机会
2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、工作餐补、生日礼金，生育礼金
3.休闲：每周下午茶、每周社团活动、零食饮料，年度旅行

其他信息：
上班时间：9：00-18：30 ,午休1.5小时，大小周
公司地址：天河区广州大道北520号中创盈科大厦703-703A