深圳招聘

1.协助制订完善、组织实施人力资源管理、行政管理有关规章制度和工作流程；

2.执行人力资源、行政管理各项操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3.开拓各种招聘渠道,执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4.协助开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5.协助企业资质、政府补助项目申请。

岗位要求：

1.大专以上学历，两年以上招聘、劳动关系管理、绩效管理方面经验，熟练使用办公软件；

2.具有互联网、科技企业工作经验；了解劳动合同法及相关人事政策法规，或熟悉KSF考核者优先考虑；

3.认同企业文化，具有良好的职业道德，亲和力强，具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

4.责任心强，能主动、独立推动工作实施；

5.具备一定的学习能力，能协助上级制定企业不同发展的阶段组织改进方案。

成立于2013年，总部位于深圳，创始成员来自阿里、腾讯等互联网公司，有着丰富的研发和运营经验。旗下产品“钉信企业级微信管理平台 ”，已经为数万企业提供优质的企业级微信管理体验。 2017年，钉信网络基于阿里云高速稳定的云服务，发布Dx V2.0 Saas版本，并于2018年在杭州成立控股公司，这标志着钉信网络由传统的软件公司转型为互联网公司。五年默默耕耘使我们站在了更高的起点上，2018年，钉信网络发布”企业战略2020目标"：成为国内领先的企业级微信管理平台运营商。