深圳招聘

职位信息：

1. 全面统筹公司人力资源战略，规划、指导、全面开发人力资源，促进公司战略目标的实现和长远发展；

2. 组织制定及完善公司的人力资源制度、流程、体系的建立并包括指定激励机制、绩效考核、评价体系、培训及人才发展等方面的全面建设，并推动实施；

3. 负责建议公司高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、考核和薪酬福利；

4. 跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。

4、完善公司绩效考核体系及薪酬福利体系，激发员工工作的积极性和主动性；

5、建立和推动公司的企业文化，增强员工对企业的归属感和团队凝聚力；

6、及时处理公司快速发展过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历；

2. 5年以上行政人事管理经验，具备大型知名企业2年以上人力资源总部总监或人力资源总经理工作经验，具有全面、扎实的人力资源管理经验丰富，有销售部门和综合管理工作经历者优先；

3. 有较深度的体系标准与专业积累，同时具备体系落地推进的能力，专业覆盖度能够覆盖子公司中等规模公司的人力团队；

4. 具有很强的计划性和实施执行的能力，良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，思维敏捷、逻辑性强，领导和沟通能力、影响力强，情商高，抗压能力强；

4、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

5、具有战略策略性思维，强领导力、执行力以及解决问题的能力。

公司简介：

华熠（VAYI）成立于2014年8月16日，是一家综合型跨境电子商务公司，主营箱包、3C电子等自主品牌产品，其中箱包为公司主打产品，在箱包类目目前公司处于行业领先水平。

公司多年来专注耕耘境外市场，目前业务已辐射欧美及南半球地区。 公司的运营模式是自主设计、研发，由国内工厂生产，并通过亚马逊、速卖通、国际站等电子商务平台进行销售，利用海外仓及第三方合作平台进行销售配送。

公司总部位于深圳市龙岗区平湖，目前公司的中方及外方员工有100人左右。公司拥有自己的研发、设计团队，拥有专业的摄影及美工团队，拥有庞大的销售及运营团队，拥有专业的SNS营销团队，拥有自己的服装、箱包、家电及安防品牌。

公司福利：

1、食宿福利：包吃包住；

2、薪资结构：基本工资 +高额提成（上不封顶）+ 五险一金 + 绩效奖+ 年终奖 + 节日礼品 + 带薪年假；

3、社会保险：入职即买五险一金（五险：养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险，一金：住房公积金）；

4、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪；

5、带薪年假：正式员工享有带薪休假，除了国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假；

6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：生日派对，每月团建活动、周四运动日、集体聚餐，KTV，外出旅游等活动

7、我们承诺：更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善；

8、工作时间：大小周制，午休2小时（周一至周五→上午：9:00-12:00 ，下午：14:00-18:30；周六→上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）

【公司简介】
 华熠（VAYI）成立于2014年8月16日，主营箱包、服装、户外产品，公司以“弘扬中国创造，打造领先出海品牌”为使命，通过亚马逊、独立站等渠道努力耕耘欧美市场，并逐渐辐射到全球其它市场。目前在箱包类目处于行业领先水平。
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公司高度重视产品的创新和创造。在产品打造上，深度洞察用户、精雕细琢并大胆创新，以此形成了自身产品的核心竞争力，同时逐渐树立了消费者对品牌的认知。
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公司总部位于深圳，在广州建立了供应链中心。公司产品通过自营工厂和第三方合作工厂进行生产，在严格品控的前提下，不断向供应链前端延伸，逐渐整合原材料，配件等，形成供应链端核心竞争力。
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公司本着“凝聚人，培养人，成就人”的人才理念，以提升人才质量和人才密度为方向，逐渐形成了一支优秀的人才队伍。公司目前处于高速发展阶段，同时公司拥有完善的培训晋升体系，良好的工作环境和工作氛围，极具吸引力的薪酬福利体系和优秀的企业文化，优秀人才具有广阔发展空间。

【“熠”家人】企业文化
--来了就是“熠”家人--
--VAYI---
 ？华熠使命：弘扬中国创造，打造领先出海品牌。
<----- 华熠愿景：品牌年销量突破1亿 ----->
→华熠价值观：
·博采众长 教学相长
·追本溯源 开拓创新
·团队协作 相互信任
·从善如流 知行合一

【公司福利】
1、食宿福利：包吃包住；
2、薪资结构：基本工资 +高额提成（上不封顶）+ 五险一金 + 绩效奖+ 年终奖 + 节日礼品 + 带薪年假；
3、社会保险：入职即买五险一金（五险：养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险，一金：住房公积金）；
4、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪；
5、带薪年假：正式员工享有带薪休假，除了国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假；
6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：生日派对，每月团建活动、周四运动日、集体聚餐，KTV，外出旅游等活动
7、我们承诺：更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善；
8、工作时间：***制，午休2小时（周一至周五→上午：9:00-12:00 ，下午：14:00-18:30；周六→上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）