深圳招聘

工作职责：

1、据项目经理对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

2.收集、整理、录入、研究高端人才简历信息，对简历做初步筛选

3、通过各种渠道快速寻访候选人，获取候选人信息，进行初步面试和评估；

4、依据沟通情况提供候选人评价和推荐报告；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈，根据推荐或面试的反馈情况再次调整并完善猎寻计划；

6、在企业与人才双方满意的基础上，协助进行候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等，确保候选人才顺利入职；

任职要求：

1、本科以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;

2、有一年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验者优先考虑;

3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神；

5.需要有诚心的、主动的，非诚勿扰。

薪资构成：无责任保底底薪+全勤补贴+绩效工资+业绩提成

企业简介：
    深圳市凯文人才寻聘企业（有限合伙）是凯文人才集团下属成员之一，创立于2005年10月，主营业务是“高级人才寻聘”，客户主要集中在信息通讯、高端制造、地产以及金融四大行业，服务的主要岗位是企业运营管理、财务投资、人力资源、信息通讯、地产工程。

深圳凯文人才企业（有限合伙）创立于2005年10月，主营业务是“高级人才寻聘”，客户主要集中在信息通讯、高端制造、地产以及金融四大行业，服务的主要岗位是企业运营管理、财务投资、人力资源、信息通讯、地产工程。