深圳招聘

1、大专及以上学历，人力资源专业或企业管理相关专业；

2、五年以上相关工作经验，二年以上管理工作经验；

3、有较强的语言及文字表达能力，能够制定、完善公司的行政管理规章制度，并督促、检查制度在公司内部的贯彻执行情况；

4、能够熟练使用office软件，对办公室日常工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5、熟悉劳动法与了解人力资源六大模块，有基本的行政事务处理能力；

6、有较强的执行管理能力，出色的沟通技巧和良好的团队合作意识；

7、积极主动，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致。

岗位描述：

1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

2、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人事程序或规章制度，负责人员招聘、录用、考核、培训等相关事务办理；

3、负责拟制与完善公司薪酬绩效制度和管理体系，建立行之有效的激励和约束机制，并对实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题；

4、负责协调员工与部门之间，部门与部门之间，员工与公司之间的关系，为促进相互的团结做好管理工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

5、负责管理员工考勤统计工作、加班的审核和报批工作；

6、负责管理公司员工福利、社会保险、劳动年检及相关证照的办理与跟进工作；

7、负责公司后勤、其它突发事件处理和完成公司领导交办的其他工作任务

     深圳市世达威光电成立于2009年，专注led灯条和led天花灯。,工厂面积为5200平方，员工200人。公司当前有光度分布计，积分球，恒温恒湿箱等检测设备。
     公司集研发，生产，销售一体，目前工厂获得SGS，BV认证，产品获得UL，CE，ＲｏHS，TUV，SAA等认证，产品畅销欧洲，北美和澳大利亚等国家。
  公司一贯视产品质量为企业生命，注意过程质量管理与控制，持续强化企业技术创新能力，注意倾听顾客反映，做好售后服务工作，力求满足用户的各种要求。
公司以专业的素质和水准向客户提供多元化贸易服务，本着“诚信，务实，高效”的企业精神，“以客为先”的企业宗旨去开拓市场及服务客户，创造了显著的经营业绩，享有良好的商业信誉。公司管理层拥有丰富的国际市场开拓经验及稳定的国外营销渠道。目前，已与欧美等十多个国家的客户建立了紧密的合作关系。
  公司采用现代化的ERP（企业资源管理）电脑管理软件，对采购、销售等各个环节实行电脑管理。使公司的资金流、信息流得到有效的整合，降低企业成本，提高企业核心竞争力。使我们能为顾客提供性价比更高的产品提供了保障。
我们是一个朝气蓬勃、不断创新、充满活力的企业,为进一步完善企业文化和经营战略的调整，以严谨求实的科学态度,不断开拓进取。
  我们坚信“没有做不到的事，只有不想做的人”。愿我们团结一致，共同努力，超越极限，创造卓越。

  随着业务的逐年增长，公司正在不断的成长和壮大，让我们携手共创美好明天，让我们的灯饰照亮全世界！

联系电话： 0755-29820707 0755-27609413
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