深圳招聘

岗位职责：针对本公司车保老客户，每年定期进行回访，并且定期为老客户办理相关汽车车保业务（无须自己开拓客户，8成资源为公司老客户，故成功率高，无须外出，无须应酬，办公室办公）

任职要求：

1. 高中以上学历，18~32岁之间， 实习生亦可，能力优秀的可以适当放宽要求；

2. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力；

3. 拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 。

薪资结构：无责底薪+绩效薪资+活动奖+季度奖+年终奖+其他；均薪6500

隐形收入：大平台，晋升多，发展前景好

其他福利：

1. 购买五险一金、带薪培训一周；

2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；

3. 一年多次加薪、晋升考核机会；

4. 提供完善的培训体系：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力；

5. 周一至周五9:30-18:30 ，午休2小时，周末双休；

6. 周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。

须知：

所有的资源都是由公司提供，不需要你自己找资源找人脉，就是办公坐席打电话联系老客户续保这样子，不用外出送单或见客户的。（国家规定强制性的，开车的每一年都要续保，是必需品的。）

公司目前主要拓展业务是电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。