深圳招聘

PS：底薪10-15K+高提成（只要有利润就有提成，不分阶梯，按月发放）


岗位职责：
1、精品路线。对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款；
2、负责拟定合理的产品上架计划，制定有效的推广策略，提高团队销售业绩，包括Listing上架，广告优化，库存管理，客户服务等；
3、带领销售团队做好AMAZON 账号运营管理与维护；
4、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing各项维度；
4、分析各项数据，做出针对性的运营决策，运用各种运营技巧，提高产品销量和排名；
5、结合历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转。


任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上亚马逊精品运营经验，且至少有一年带团队经验；
2、英语4级以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强；
3、有较强的逻辑能力和数据分析能力，对数字敏感；
4、工作积极主动，执行力强；有责任心，有较强的学习能力、应变能力和团队合作意识。


我们的优势：
1.我们公司品牌在亚马逊FM Transmitter蓝牙发射器类目市场份额***！其他家居，玩具，运动户外类均有Best seller产品，具备成功的爆款经验；
2.我们重视推广团队的建设，目前有20人以上的推广团队，为产品运营提供强大的支持；
3.稳定、深入合作的供应链资源，品类纵深开发，并具备自主设计研发的能力；
4.我们有着良好的提成和奖金激励机制，让您的付出得到相应的回报！
5.欢迎加入我们!我们愿意为员工提供广阔的成长和发展空间，共同奋斗，一起创享！


员工福利：
1.五险一金：入职即买五险一金；
2.带薪假日：员工享受国家标准法定节日假休；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假及带薪年休假；
3.文体活动：公司定期组织旅游或拓展，部门不定期组织团建文娱活动（聚餐、郊游等），保证员工工作和生活的平衡；每周三下午16:00-18:00运动日；
4.员工住宿：提供宿舍5人间（上床下桌+柜），配置空调热水器等设施；
5.人文关怀：配备冰箱微波炉，可自带午餐，每月一次丰盛下午茶，每周水果牛奶供应；传统节假日礼品、入职周年礼物、开门红包、圣诞节或者七夕节活动等其他节日礼品；
6.个人成长：公司提倡拼搏与追求卓越，为个人职业成长提供必要的引导，规划和培养；
7.奖金津贴：挑战团队和个人项目，获取公司认可和奖金包。年终公司根据年度整体效益及员工个人表现发放年终奖励；
8.调薪制度：正式员工每6个月可申请调薪一次，调薪幅度5%-15%；
9.合伙人：有奋斗精神并能不断进步，对公司文化和价值观身体力行的同事可以最快一年成为公司合伙人。

深圳亿泰德科技有限公司及YTD集团其他公司专注于亚马逊跨境电商业务，集产品研发、设计、销售、服务于一体。公司专注于自有品牌建设，主要产品涉及消费类电子、家居、玩具、美妆及户外等。
公司使命：Make life more enjoyable! 让生活更为享受！
公司愿景：Be the company with the best sense of belonging in the world. 成为世界上员工最有归属感的公司！

公司核心价值观: 公司秉承“卓越 进取 专注 共赢”的企业文化，以结果为导向，以成长为目标，为每个积极进取的员工提供公平的机会，充分的支持和广阔的平台。公司倡导“Work Hard, Play Hard”的理念，鼓励员工挑战自我不断进取，支持员工内部创业，重视培养和发展公司骨干与合伙人，让员工在企业里能享受工作的激情，尽情的玩耍，和成长的喜悦。

发展历程：
2013 年，深圳亿泰德科技有限公司注册成立，开始组建国内电商团队。
2015 年，公司搬迁至环境优美的联创科技园；公司主创正式从美国回国组建国内团队；公司开始组建站外引流及品牌营销团队。
2016 年，公司成为亿级销售额卖家；公司开始自主研发车载和支架等系列产品，车载蓝牙发射器占据市场***的份额。
2017 年，公司开始探索合伙人制，并组建众多独立运营团队。
2018 年，公司创建的一系列品牌中已经发展出一些行业内知名品牌；公司组建并布局海外营销平台，站外推广团队规模扩大，成为公司独立子公司，助力亚马逊卖家销售。
2019 年，公司继续深化并拓展产品线，成立长沙分公司，继续深化合伙人制度，打造更多优质团队，优质品牌并培养更多优质跨境电商人才和公司合伙人。