深圳招聘

1、根据业务实际情况，协助业务部门做好招聘、培训、绩效、员工关系等相关工作，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

2、依据业务战略目标，设计、优化并实施组织架构方案；

3、负责所在组织的人才发展工作，吸引和保留核心员工，搭建人才梯队；

4、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

5、及时预见并处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和谐高效劳动关系，为公司运营决策提供有有效建议和支持；

6、负责人力资源、行政管理等相关的一切工作，以及公司领导交给的其他工作；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业； 

2、3年以上人力资源工作经验，有互联网行业相关经验；

3、对人力资源管理各个板块有系统的了解并具有个人思维体系；熟悉国家、地区及企业人力资源相关政策、法律和各项制度；

4、积极主动，任劳任怨，认真踏实，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和推动能力、执行力。

简播是什么？
        简播是5G商用领导者，在5G时代应用5G的大带宽、高网速、多节点特性为企业和个人提供三维互联网、AI人工智能、黑科技+高速度服务赋能的超级工具，一站式为企业和个人提供精准营销和快速变现服务，解决5G商用的互联、互通、互动的问题！
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     简播商业模式，形成生态、生活、生产三生共赢业态,实现闭环全部打通，无缝对接，互融互通，互补共享！