深圳招聘

岗位职责

1、在绩效管理制度的指导下开展绩效管理工作，协助各体系完成绩效计划的制定；

2、组织实施不同考核对象的季度、半年度、年度绩效评估工作；

3、定期分析绩效实施效果，不断优化绩效管理方法；

4、负责绩效管理审计工作，跟进各分子公司绩效管理情况；

5、负责管理线上绩效流程并完善流程。

 

任职要求

1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，三年以上绩效相关经验；

2、熟练掌握各类绩效管理方法和工具，并有相关实施经验；

3、学习能力强，具有责任心及较强的沟通、组织协调和学习能力。

深圳市远望谷信息技术股份有限公司是中国领先的RFID产品和解决方案供应商，深交所上市公司（代码：002161）。远望谷自1993年起就致力于RFID技术和产品研发，借助于中国铁路车号自动识别系统，开创了国内RFID产品规模化应用的先河。

远望谷拥有100多项RFID专利技术、6大系列100多种具有自主知识产权的RFID产品，包括读写器、电子标签、天线及其衍生产品。公司在铁路、烟草行业具有技术领先和市场先入优势，并为图书及档案管理、畜牧养殖及肉品溯源、资产追踪、物流及供应链、机动车辆、服装等多个领域提供了高性能的RFID产品方案。

远望谷在国内率先建设了世界一流的物流电子标签海量生产线，具有年产电子标签1.5亿只以上的生产能力。

远望谷荟集了中国RFID行业的顶尖人才，其中研发人员占50%以上。经国家人事部批准，远望谷设立了企业博士后科研工作站。深圳市政府批准依托于远望谷公司组建了“深圳市射频识别工程技术研究开发中心”。

远望谷成功地导入ISO9001、ISO14001、CMMI等管理体系。远望谷是中国RFID产业联盟副理事长单位、中国自动识别技术协会副理事长单位和EPCglobal China终端用户。