深圳招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、异动、离职办理安排，考勤监督、核算汇总；

2、负责安排月度绩效考核、转正考核作业；

3、负责定期员工心态访谈；

4、负责人事档案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通告拟稿；

5、办公用品、劳保用品、福利品申购、发放及其它日常行政事务处理；

6、企业文化宣传，公司各活动组织，会议安排、记录；

7、负责宿舍、食堂监督、管理，国税、地税、租金、水电费缴纳，员工餐费、话费查询、补助申请；

8、处理总部临时交办的其它工作，做好信息上传下达及其它部门的协调工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上人事行政工作经验；

3、责任心强，良好的语言表达能力和优秀的沟通协调能力；

4、执行力强，能承受较大工作压力，适应环境能力强；

5、亲和力好，待人热情大方、礼貌周到、处事醒目勤快、服务意识强。

6、文笔好，起草过相关制度、工作总结、通知等文字；

7、电脑操作熟练；

8、大小周，包吃住，工作地点：北京、上海、厦门、广州等。

薪酬福利：

1、为公司员工交纳社保保险，提供商业意外险；

2、员工生日当月有生日礼金或组织活动；

3、公司设有餐厅，免费提供三餐；

4、工作误餐补助；

5、免费为员工提供空调、电视、冷热水供应的宿舍（5-10月份扣除部分电费）；

6、端午、中秋给员工带去祝福的同时，全员享受加餐福利；

7、享受婚假、丧假、探亲假（北京、上海、沈阳、云南、武汉、郑州）和年假；

8、天气补贴：北京、上海、沈阳、云南、郑州、武汉；

9、5-10月份定期供应糖水、凉茶，每月定期发放水果；

10、一年两次晋升加薪机会。

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