深圳招聘

主要岗位职责：

1、招聘管理：

①协助部门负责人制定项目公司年度人力资源招聘计划及预算方案；

②根据项目公司定岗定编要求和岗位任职要求，提出人力资源配置建议；

③负责项目公司月度招聘计划及费用预算的制定，并有效控制招聘费用；

④负责初试，筛选应聘者，并负责拟录用者进行定薪定级，沟通。

2、员工绩效管理：

①组织项目公司各部门负责人制定本部门员工月度/半年度/年度工作计划；

②参与各部门月度/季度/半年度/年度计划考核，并备案考核结果；

③组织项目公司各部门开展员工月度/季度/半年度/年度绩效考核评估及绩效面谈工作。

3、薪酬福利：

①负责编制项目公司年度整体薪酬预算和人力成本控制方案，编制年度薪酬福利发放计划；

②员工薪酬、福利、奖金的核算，办理定级、调薪事务等。
4、培训开发：

①负责项目公司年度培训体系的搭建及完善，年度培训计划制定及分解；

②完成培训需求调研及总结落实。

5、其它相关人力资源管理工作。

任职资格:

1、全日制大学本科学历

2、3年以上人事或行政管理相关工作经验，商业地产、物业公司从业者优先考虑；

3、性格开朗，较强的服务意识，良好的文字功底、较好的组织沟通协调能力、执行力强。

星河商置（证券代码：839819），即深圳市星河商用置业股份有限公司，是星河控股集团旗下运营子公司。2004年，星河成立专业的运营管理团队，2013年深圳市星河商用置业有限公司正式成立，2016年深圳市星河商用置业有限公司以整体变更的方式设立股份有限公司，成立深圳市星河商用置业股份有限公司。并于同年12月2日，成功在全国中小企业股份转让系统有限责任公司挂牌，正式登陆新三板，开启通往资本市场的大门。

截止2019年5月，星河商置已签约服务20余个大型商业地产项目，总服务面积超230万平方米，涵盖城市商业综合体、城市型购物中心、区域型购物中心、社区型购物中心、高品质租赁公寓、高端家居购物中心等多种商业地产形态。服务区域主要为：以深圳、广州、惠州为代表的珠三角地区，以普宁、汕尾为代表的粤东地区，以常州为代表的长三角地区，以恩施为代表的华中地区，以鄂尔多斯为代表的内蒙地区，同时，即将进驻上海、重庆、天津、南京、郑州等重点一、二线城市，并由此向华东、华中、西南等区域扩张，不断扩大市场品牌影响力。