深圳招聘

工作内容：

? 负责介绍公司产品和服务，完成公司的业务目标；

? 电话跟进客户，进行邀约到场\唤醒等服务；

? 与客户保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成；

? 有一定抗压能力，愿意主动学习新事物；

岗位要求：

? 大专及以上学历，有电话邀约/销售经验；

? 20-32周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能力较好；

? 工作主动积极，愿意学习各种新事物；

? 能接受电话外呼工作，吃苦耐劳；

? 有上进心和抗压能力；

? 有相关行业电销工作经验的优先考虑, 优秀应届毕业生亦可

优厚的薪金：底薪5000+周休两天+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪；

丰厚的福利待遇：

公司入职即缴纳5险1金；

公司提供专业行业培训机会；

丰富工会文娱活动；

年度员工体检福利；

过节福利品或福利费；

员工生日问候品；

员工旅游激励；

各类抽奖活动；

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。