深圳招聘

岗位职责：

一、岗位职责：

1.负责供应链战略与策略管理，完善供应链管理的体制建设及团队建设；

2.梳理供应链流程，建立流程管理体系，防御供应链危机，优化操作系统，提高团队运转效率；

3.采购管理和物流与海外仓管理、商务谈判，熟悉跨境电商物流操作系统，计划管理；

4.培养和辅导员工成长，战略性培养人才。

二、岗位要求：

1.本科以上学历，工科类专业或供应链管理相关专业优先，有跨境电商行业背景；

2.至少2年同等岗位工作经验，或全面统筹供应链的高级经理经验，擅长数据分析，结果导向；

3.擅长产销分析、协调与计划管控，熟悉生产型企业制造流程，工业化产品出身，技术出身，熟悉工业、机械、自动化产品，后转向供应链管理优先；

4.熟悉生产制造知识、采购与供应链管理知识、物流仓储知识；

5.思维能力强，有远见，战略策划、实施能力强。

    深圳市速购商务有限公司成立于2011年，专注机电工具及细分领域产品的垂直电商业务，蓝海市场。拥有自有“FASTTOBUY”“TOAUTO”等自有品牌，目标成为细分领域行业领先的的产品型企业。公司定位精品型电商发展路线，现有产品线围绕机电工具、小型加工设备及周边配套产品开展。
   公司多平台运营、现阶段聚焦欧美市场，年复合增长率50%以上。2020年在疫情影响情况下仍超额完成季度目标，年底预计人均产值400万人民币。目标在5年内继续保持快速增长，持续加强自有品牌、用户、及产品能力。从运营驱动型业务公司转型为用户需求驱动型产品公司，并按照此目标构建人才团队。
基于此目标，公司配套了“大学式”的年轻学习型团队。采用外聘+内训的方式、专业+综合的内容开展高密度的培训，适合关注个人成长的学习型人才发展。现月度课程外聘导师包括前苹果/惠普公司高级市场总监/知识官高建华、资深亚马逊运营专家Allen、意大利数字营销专家（facebook、youtube方向）Claudio，内训老师为各部门主管及专业岗位同事。鼓励大家跨部门学习，发展为专业+综合型人才，并将培训学习作为内部转岗、晋升、加薪的重要参考。
公司实施扁平化管理、营造协商解决问题、实现目标的沟通氛围。内部以昵称沟通，你的同事会是“竹子”“橙子”“小德”“可乐”，老板则是“土豆”。

基本待遇：
1.薪资待遇：行业领先（75分位）的薪酬待遇，超额部分有惊喜。新员工入职21个月内三次调薪机会； 老员工1年/次。优秀员工列为公司合伙人计划，享受现阶段年度分红、未来的并购/上市变现机会。
2.其他福利：五险一金+年假+下午茶+生日会+户外活动+旅游；
乘车线路：
1. 自驾到达：导航“神舟承运大厦”，5楼5037室；
2. 地铁到达：10号线贝尔路站C出口，公司100米即到。