深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、协助董事长管理公司各部门。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、8年以上人力资源从业经验，3年以上手机行业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力。

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有手机研发行业经验优先考虑。

深圳市鑫王牌科技发展有限公司成立于1994年，主要以生产应用手表、饰品等行业的铭牌及宝石镶嵌之产品。
于2006年转行，主要以生产应用于IT、通信、手机外观装饰件等多个行业的不锈钢、铝、铜及镍为材质的金属装饰件等产品,1999年增加手机生产， 2010年初增加注塑、装配等产品的配套体系服务。
自2007年起，公司着手于个性化手机产品的研发，其中***款自主研发的三防传感器手机，集防水、防摔、防尘于一体。携带一颗高精密度传感器，在测量海拨、温度、方向、气压等方面有着优良的表现。在德国的IFA率先发布，成为全球***支传感器手机，受到国内外的好评。
公司自成立以来，规模逐年扩大，注册资金3000万人民币，现深圳总部占地面积约26400 平方米，三幢三层的生产厂房，员工总数约1015人。
ISO认证：
         于2006年12月获得（WIT认证）ISO9001:2000和ISO14001:2004标准，
         于2010年10月顺利通过ISO9001：2008版标准的换版认证。
公司于2006年8月份全面导入环保产品制程，确保环保产品生产品质及服务，满足客户及市场要求。