深圳招聘

岗位职责：

1、 负责安排一线同事的工作内容及班表

2、 负责制定一线同事的职效考核标准

3、 负责评核一线同事的每月表现及评分

4、 优化客户服务工作、处理客户投诉

5、 收集及整理各方意见并沟通解决方案

6、 组织一线同事进行每天、月度业务培训

7、 发布招聘广告、参与一线人员选拔工作

8、 制定门店的卫生管理标准及工作流程

9、 规范管理流程订单产品摆放收款结算

10、 完成门店每月的成本核算及销售报表

11、 完成每月管理层制的营销计划

12、 维护个人和店铺形象及展现品牌形象

13、 维护店铺内所有设备及记录工作状态

14、 进行有效团队建设与持续的员工激励

15、 制定仪容仪表标准、负责日常管理及检查工作

任职要求：

1.大专以上学历

2.3-5年同等职位经验，会流利英语口语及书面表达

3.品行端正，团队管理经验，能吃苦耐劳，沟通良好，有服务意识

4.有活力、态度积极、主动性强及能够处理多任务的工作、能够在压力下工作

5.卫生意识强， 身体健康，持有健康证及餐饮管理员证书

6.适应轮班制

中国领先的人力资源信息与服务提供商，新三板首家 “互联网+人力资源” 上市企业，公司创立于2006年，总部位于江苏南京，公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司。
2014-10-28 在新三板正式挂牌上市，股票代码：831235
2015-06-18 在总部江苏南京召开誓师起航大会，并于同年6月股票名称由“谋士人才”正式更名为“点米科技”，标志着点米科技由传统的人力资源公司向“互联网+人力资源”转型。
2015-10 入选“2015中国（长三角）新三板挂牌公司前50强”与“中国（长三角）最具投资潜力新三板挂牌公司”
点米科技成立于2015年，是新三板首批"互联网＋人力资源"上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等，服务网点覆盖全国241个城市及地区，管理及服务雇员数量逾13万人，是中国领先的人力资源技术与服务提供商。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有2号人事部、点米社保通、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台。其中2号人事部帮助企业解决员工入职、离职、五险一金、薪酬福利、劳动风险等问题，是国内企业用户数量增长最快的人力资源SaaS产品；点米社保通专注于提供公积金代缴服务，改变了个人用户缴纳社保的方式；伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。