深圳招聘

1. 对公司人事行政事务进行管理，为公司发展规划提供建议及方案；

2. 负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度；根据公司人力资源总体战略规划，制定长、中、短期人力资源需求、发展计划并组织实施，支持公司战略的实现；

3. 负责公司各项人事行政管理事宜，制定组织方案，以增进各部门及各层级的权责划分；

4. 负责部门的日常事物管理工作、完成各部门招聘、培训、薪酬、考核、奖金等资金的预算和控制工作。制定各项人事行政制度及员工手册，并监督执行；

5. 规划员工的内部活动，建立公司的内部沟通机制；

6. 统筹安排各项员工活动及公司年会；

7. 编写各部门各岗位的岗位说明书；

8. 推动公司理念和企业文化的形成；

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理、行政管理学相关专业本科以上学历，3年左右企业人力资源主管经验，精通招聘、绩效、薪酬等模块。擅长快速挖掘人才！

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

深圳市天龙货运代理有限公司成立于2004年，是经国家交通部、民航总局批准的国际货运一级代理商、国际航协IATA及国际物流联盟IGLN成员之一(属于WCA Family of Logistic Networks)，主要经营国际空运、国际海运以及国际快递等业务。


       公司总部位于中国深圳(SZX)，并且在广州（CAN）、香港（HKG）、迪拜（DXB）、内罗毕（NBO）、阿克拉（ACC）等设有分公司；此外，还在非洲的拉各斯(LOS)以及巴基斯坦的卡拉奇(KHI)，印尼的雅加达(CGK)均设有营业处；公司与EK、CX、UPS、KQ、SV、TNT、EY、PO等航空公司建立了长期战略合作伙伴关系，拥有遍及全球一百多个国家的航线网络。

       我们致力于为客户提供安全、快捷、专业的国际货运服务。