深圳招聘

1、制定年度工作计划，根据现有编制及业务发展要求协调、统计各部门招聘要求；

2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效的招聘渠道和招聘平台维护和管理；

3、负责日常人事招聘和管理，负责新进人员的甑选、招聘、录用；

4、负责员工岗前、岗中培训、考核和组织工作；

5、负责员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；

6、负责员工关系管理、劳动合同签订，调动、退休、辞、退手续和薪资调整；

7、认真做好上级主管部门和领导交办的其他工作。

职位要求

1、人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有人力资源资格证书，有至少3~5年以上的从事人力资源工作经验。对人才的发现与引进、组织、人员调整等具有丰富的实践经验；

2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3、熟悉人力资源六大模块，擅长人事招聘、培训、员工关系及薪酬福利管理；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

5、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

6、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

7、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

工作时间：

9:00-18:00（中午休息2小时）配合公司制度安排每周调休

深圳爱乐思教育科技有限公司，专注青少年右脑开发，以创新为灵魂，以质量为根本，以实用为目的，带领学生摆脱传统式学校方式，采用生动+活泼，科学+实践的授课方式激发其学习兴趣；让孩子从埋头苦背到抬头巧背，为广大中小学生提供优质学习平台。我们 超能金脑的八大品牌优势；1名校直通车 2全国品牌连锁 3培训课程多样化 4专业记忆大师研发团体 5快速记忆，过目成诵，告别死记硬背 6 0辅导 0家教，不再怕背诵，轻松学习 7理论与实践相结合，进行科学的记忆力提升训练 8以参与式，体验式，互动式为理念，为孩子打造快乐高效的快速记忆课堂。