深圳招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、负责办理入离职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

8、负责公司员工福利、社会保险公积金等办理；

9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

深圳凯世光研股份有限公司（新三板证券代码：833715），创始于2002 年，是由留美归国人员创办、骨干员工持股、风险资本参股的***高新技术企业。公司以高科技特种光源起家，拥有自主的气体、固体光源核心技术及上百项相关国家专利，现已形成以激光直接成像(LDI)设备及其自动化解决方案为主、特种光源类消耗品为辅的产品格局，市场应用领域则专注于聚焦在激光成像设备的工业领域（尤其是 PCB 行业）的应用。公司总部设于中国大陆深圳市并在江苏苏州、湖北孝感设有研发、制造基地和销售、服务网点，客户遍布中国全境，部分产品还大量出口，在市场上赢得了良好的信誉和知名度。