深圳招聘

岗位职责

1、根据集团战略发展需要及部门负责人制定的招聘任务指标，实施招聘计划，满足快速成长期公司的用人需求；

2、及时进行招聘效果分析，优化招聘流程，定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；

3、积极了解行业内人才市场现状，根据岗位职责及任职要求搜索人才、储备人才，扩充简历库并推进人才梯队建设；

4、维护现有招聘渠道，开发拓展更多招聘渠道及招聘形式，丰富公司人才输入渠道，完善招聘面试测评方法与技术；

5、全面参与招聘工作，包括：人才搜寻、面试评估、录用谈判等，完成人才的选、用、育、留工作，建立美化企业雇主品牌；

6、负责集团完成年度校园招聘项目的计划和实施；

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，亲和力强、形象气质佳优先。

2、具有5年以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作，有猎头顾问经验优先；

3、有机械制造行业、工业自动化行业招聘验者优先；。

4、 自驱力强、三观端正、职业道德素养佳、学习能力佳、心态积极、务实实干、脚踏实地；

德富莱智能科技股份有限公司是一家全球化的高新科技企业，是工业4.0智能工厂软硬件一站式解决方案的行业领导者。依托在美国、英国、德国、东南亚的马来西亚、泰国、新加坡，以及中国深圳、北京、上海、西安、东莞、中山（5个）共计十三个制造和研发中心已经形成了以工业4.0智能工厂为发展方向的七大业务群,上千人的专业研发团队，形成了完整的智能工厂产业链和全球化的布局。
本公司的研发和制造中心以多名博士（后）、国内外资深专家教授为核心的高素质、经验丰富的技术团队进行研发设计及制造，且常年有多名海外资深工程师参与合作。在国内外雄厚的研发力量和技术支持及先进的质量管理基础上，为客户提供高质量的产品和服务，并在多个领域获得了近百项行业领先专利技术。同时，为了更好的服务客户，我司建立了覆盖全球的售后服务网点。