深圳招聘

岗位职责

1、 制定并实施人才招聘计划，确定招聘方案，完成招聘目标；

2、 负责人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、人员录用等各个环节；

3、 开拓并维系各种招聘渠道满足公司人员需求；

4、 制定招聘所需报表，并评估招聘效果。

岗位要求:

1、大专及以上学历, 对人力资源管理有一定的了解；

2、1年以上从业经验，有工贸一体类型公司的招聘经验加分；

3、熟悉企业的招聘流程，招聘技巧、招聘渠道以及人力资源相关法律法规；

4、擅于沟通与协调，较强的抗压能力；

5、良好的团队合作意识。

     深圳市源微创新实业有限公司成立于2008年，是国内最早集固态硬盘生产、研发、销售、技术服务为一体的存储技术企业，品牌“KingFast金速”一直以来，致力于发展“新技术“创新产品”和“创造性解决方案”，为全球客户提供固态存储产品***解决方案。
     作为民族固态存储领导品牌，“金速”之名响彻大江南北，极其深厚的市场渠道和极具粘度的忠实用户群让业内人士佩服至极。在短短几年内，凭借其强大的研发实力、精准的市场定位以及卓越的产品品质不仅得到国内消费者的广泛赞誉，而且还远销至亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等世界各地，品牌具备了广泛知名度。目前，金速KingFast全体同仁正合力同心向世界一流迈进！