深圳招聘

一、岗位职责：

1、根据公司情况及同行业薪资水平，负责薪酬体系的设计, 组织编制公司薪酬福利管理系统和制度；

2、负责公司薪酬福利方案的设计、并跟踪落地推进的效果，定期优化；

3、负责与各部门进行绩效考核以及沟通工作，优化绩效考核指标和测评技术；

4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

5、了解行业薪酬信息，组织市场薪酬调研，根据公司的业务发展情况和薪酬策略，制定科学的薪酬体系设计方案，以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系；

二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验，有二年以上同岗位管理经验；

3、熟悉人力资源工作流程，精通薪酬、绩效模块工作，熟悉国家相关法规政策，有薪酬绩效体系搭建经验者优先；对数据有较强的敏感度，擅长数据分析和统计；

4、具有较好的逻辑思维能力、理解能力、洞察力，及良好的沟通及语言表达能力。

三、福利待遇：

1、工作时间：每天7小时，09:30-12:00,13:30-18:00；

2、福利假期：入职享有五险一金、法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；

3、节日福利：根据民俗传统节日为员工发放节日礼金或礼品；

4、文化活动：每季度一次全体员工国内外旅游或部门娱乐活动或团队拓展活动；

5、日常福利：每月一次员工生日会，不定期开展下午茶等集体活动，美食点心水果任你享用；

6、公司氛围：高档舒适的办公环境，年轻、积极、快乐的工作氛围，人性扁平化的管理模式。

深圳寻宝图珠宝有限公司*************************/成立于2013年，是一家专注珠宝供应链及钻石、翡翠信息服务平台建设运维的互联网电子商务创业型集团公司。 于2015年于助宝科技和香港JP成功合并，秉承专业、专注、开放、合作的互联网精神，致力于通过线上电子商务技术和线下信息采集服务，为中国乃至全球钻石、翡翠供应商和批发商、零售商提供互联网钻石、翡翠信息服务与电子商务解决方案。