深圳招聘

1. 依据不同部门的用人需求，分别制定招聘计划； 

2. 按计划，有效使用多种渠道开展招聘活动；

3. 评估招聘效果；优化和 完善招聘流程； 

4. 协助各部门完成面试及录用等工作；

5. 招聘团队人员管理、绩效管理

岗位要求： 

1. 本科学历，有招聘团队管理经验；； 

2. 5年互联网软件行业招聘经验，

3年以上招聘管理工作经验，有猎头或软件行业招聘经验； 

3. 能承受一定的工作压力，沟通能力好，责任心强。

深圳市振亚科技有限公司，主要从事大中型项目的数据中心信息化建设，为用户提供一流的信息技术服务。公司凭借超群的技术实力，先进的工程管理，从事金融、电信、政府等领域的虚拟化、网络构建、应用软件、存储及服务器以及信息安全保密技术的专业研究和开发，通过自身过硬的服务赢得了广大用户的信赖和赞赏。随着网络技术的发展，公司也紧跟IT技术的发展潮流，在现有技术实力和人才优势的基础上发展出一系列虚拟化及云数据中心产品以及应用系统，以帮助企业实现信息化的数据信息生命周期的管理。
       我们有一个有着锐意进取和团结协作的团队，在这里我们竭力为每个人提供人性化的学习、进步、发展的舞台。在这里，我们追求更高的人生目标，不仅仅是一份薪水，更是一份属于自己的事业。