深圳招聘

主要职责描述：
1、 落实各类福利、社保及日常薪资的核算；
2、 完成人力成本相关的核算及考勤管理；
3、完成各类奖金的核算和发放工作，参与前台激励方案的制定和推进落实；
4、修订及完善薪酬福利相关制度，参与短期激励及中长期激励方案的设计；年度预算管理，人力费用数据分析，出具人力资源报告，并为管理层提出建议。
任职要求：
1、国内外知名院校本科及以上学历，人力资源管理专业、应用数学专业、统计学专业、会计或财务管理专业；
2、具有3年以上人力资源、财务管理、企划等相关工作经验 ；
3、逻辑思维缜密、对数字敏感，具备研究能力，精通excel操作；
4、工作细致严谨，有责任心；良好沟通表达能力、解决和分析问题能力。

    前海开源基金管理有限公司经中国证监会批准，于 2013 年 1 月 23 日注册成立。公司经营范围：基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务。
    前海开源基金立足国家金融创新合作区——深圳前海，依托深港紧密合作和融合发展，利用前海“特区中的特区”的区位优势和金融创新先行先试的政策优势，抓住人民币国际化的战略机遇，凭借完善的管理体制和创新的运营机制，吸纳海内外高端人才，全力打造专业化、创新型的现代财富管理机构，积极参与前海大开发和中国资产管理行业二次腾飞的潮流中。
    简历投递方式：
    1、51job注册简历投递
    2、如本人制作简历请投递至邮箱：hr@qhkyfund.com，并附上照片+出生年月日。