深圳招聘

1、根据续期业务发展规划，参与制定续期收费业务策略和方案；

2、建立续收督导追踪体系并落实实施；

3、参与制定公司续期收费考核指标并落实实施；

4、实施机构各业务渠道的续期收费工作的检查；

5、对机构业务方案及计划目标达成情况进行督导、追踪；

6、负责续期收费各项竞赛、活动方案的策划、宣导、督导追踪与兑现；

7、建立续期收费标准化经营体系并落实实施；

8、开展续期各机构各渠道经营情况分析并落实；

9、制定和完善续期收费业务流程、作业规则，并依据收费业务流程、作业规则提出核心业务系统及续期管理系统的优化；

10、组织弱体机构的帮扶和其续期指标监控、追踪；

11、领导交办的其他工作。

二、任职条件

1、学历要求：全日制大学本科及以上

2、专业能力：保险、金融、管理、营销类专业优先

3、核心能力：三年以上行业工作经验4、技能要求：良好的沟通协调能力、分析能力、执行力，熟练掌握办公软件，有较强的文字功底

    恒大人寿保险有限公司（以下简称“恒大人寿”）成立于2006年5月11日。世界500强恒大集团为第一大股东持股50%，新加坡大东方人寿和重庆财信集团各持股25%。公司主营人寿、年金、健康和意外伤害等人身险业务，为客户提供涵盖人身保障、财富管理、康养医疗等贯穿全生命周期的专业化保险保障服务。公司总资产超2300亿元，在全国寿险市场排名第12名。

恒大人寿秉持“恒久守护，向善而行”的使命，发扬优良的企业精神和作风，倡导“以客为尊、以人为本；以价值为纲领，以创新为驱动；以诚信为基石，以合规为底线”的价值观，践行“简单、专业、协作”的经营理念，立足保险保障本源，发挥资源协同优势，致力成为融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司。