深圳招聘

1、执行商业公司人力资源、行政、信息化管理制度，根据商业公司相关制度和流程，建立和完善所属商业项目人力资源、行政、信息化工作标准；

2、组织制订所属商业项目人力资源规划，年度定岗定编计划，并报商业公司审批后执行；

3、组织制订所属商业项目招聘计划及预算，组织权限内员工招聘、配置及内部调动等人力资源管理工作；

4、组织开展所属商业项目培训需求调研，拟定员工培训计划及预算，并有效执行；

5、建立所属商业项目员工培训档案，实施培训并跟踪培训效果，指导员工进行职业发展与提升；

6、负责各部门员工入职、转正、转岗、调薪、辞退、离职等人事异动手续办理等工作的开展；

7、督导所属商业项目开展员工绩效考核工作；

8、负责组织安排所属商业项目员工活动和文化建设；

9、负责配合商业公司完成项目组建过程中各项行政工作，包括办公室寻址、装修、车辆购置及管理、食堂设置等；

10、负责调查处理所属商业项目内各种重大工作失职、违规违纪案件，调查处理员工投诉、劳资纠纷；

11、统筹办公环境秩序、办公设备设施的日常维护管理；

12、统筹所属商业项目会议组织、固定资产管理、档案管理、公务接待等工作；

13、负责所属商业项目网络设备运维管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理类专业优先；

2、8年以上商业地产或大型企业人事行政综合管理经验，同岗位3年以上经验；

3、具有团队管理经验，有较强的沟通、谈判能力和组织、协调能力；

4、熟练使用办公设备和办公软件。

该职位工作地点在赣州，无意愿者请勿投！

宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。自创立以来，始终坚持诚信发展、规范运作以及市场化经营原则，高度重视资产质量、业务战略规划、集团资源有效整合及可持续发展能力的培育，现已发展成为以城市综合物业开发、现代物流、文化旅游和现代金融产业为主干业务，协同发展绿色农业、健康医疗、教育、养老服务等民生产业，管理科学、运作规范、实力雄厚的大型现代化集团公司。

集团目前业务主要分布于华南、华东、华北、华中、东北、西北、西南各大区域的重点城市，并与欧洲、北美、澳洲等多个发达国家和地区相关产业机构建立业务合作关系。截至2013年10月，集团下辖数十家子公司，充分发挥多元化产业集团优势，以产业、资本并举，创新产城结合、产融结合、产服结合发展模式，完成向国际化综合型集团公司的转型。

     在经营发展的同时，宝能集团亦高度重视企业社会责任，致力于发展产业、回报社会、回报国家。集团旗下各产业，为城市发展、企业集聚和产业成长发挥着重大作用。集团还在教育、体育、文化、环保、救灾援助、区域经济发展促进等领域不断投入，累计捐资捐物超亿元，获得社会各界认可。