深圳招聘

岗位职责：

人事方面

1、负责组织拟订和实施各项管理制度、考核制度等，并做好跟踪反馈总结工作，及时调整修改，推进公司管理；

2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，薪酬绩效，员工社会保障福利等方面的管理工作；

3、组织协助各部门进行招聘，执行并完善员工入职、培训、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，人工成本核算等；

5、负责组织公司企业文化建设，团队建设，员工关系建设。

行政方面

1、完善行政管理所需要的流程与表单、推动落实公司各部门管理的系统建设工作；

2、负责公司办公用品的采购与管理，固定资产的定期盘点与管理，办公场所的环境维护及公司各类后勤事务的建设和管理；、

3、公司证照的年审、换证、变更和保存；各类合同、档案资料及证照的整理、记录、保存、归类和管理；

4、负责公司日常会议准备与相关接待工作；

5、 领导交代的其他事务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业；

2、3年以上人力资源相关工作经验；

3、了解国家《劳动合同法》，了解人力资源六大模块，精通招聘、培训、员工关系模块，对绩效、薪酬模块有一定的理论知识；

4、熟练运用 office等办公软件；

5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

6、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，考虑问题全面细致；做事认真负责、吃苦耐劳，责任心强，，有团队合作精神；

福利待遇：

1、工作时间：公司实行双休制；

2、带薪假期：转正后享有1天/月的带薪事假，工作满一年享有5天带薪年假；

3、年终奖金：根据服务年限，满一年以上职员享有1个月工资的年终奖金；

5、五险一金：入职后即购买五险一金；

7、职员依法享有法定节假日、婚假、产假、年休假等；
8、公司正处于高速发展期，依员工的工作能力给予调薪和晋升；
9、公司以人为本，努力为员工提供可持续发展的空间与机会。

注：

公司处于刚起步阶段，希望能有志同道合的人一起发展。

上班地址：南山区沙河街道侨香路香年广场[北区]主楼（C座）1402【侨城北地铁站】

临时办公：8月前处于装修期间，上班在后海航天科技大厦。【后海地铁站】

弘乐健康（深圳）有限公司，是一家成立于新加坡的投资集团在中国的子公司，致力于大健康消费品行业领域的投资，运营和管理，目前集团在新加坡，日本，中国香港，欧洲，有多个实体企业，主要集中在化妆品，健康食品和酒精饮料等领域。