深圳招聘

1.考勤、工资表的制作、核对。绩效考核的管理；

2.负责招聘工作，筛选简历，邀约面试，面试接待及执行人力面试;

3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

4.公司内部员工档案的建立与管理，入转调离手续的办理；

5.负责组织文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、团建活动安排；

6.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

7.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作；
8.公司资质的申报及文件管理（软著、专利、国高、双软企业证书等）；
9.负责公司工商年检、变更等事宜

10.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，3年以上人事行政经验；

2.1年以上人事全盘经验，擅长开发类岗位招聘者优限考虑；

3.性格开朗活泼，处事积极主动，善于团队合作；

4.熟练使用各种办公软件，Office、Excel、PPT等。

深圳市神尔科技股份有限公司（股票代码：835019），主要致力于国学教育的研发、推广和服务，公司主营业务包含：“神尔天才”系列国学经典听读机、视听机、小慧智教机器人、神尔云教机、国学电视等畅销科研产品，神尔泽慧中华优秀传统文化进校园系统解决方案，荣居中国亲子微信影响力排行榜榜首的“家教智慧”微信公众服务平台，以及基于中国优秀传统文化的儿童“生命品格养成”课程体系。是目前全国推广普及中华优秀传统文化规模***的公司之一。