茶叶公司总经理
深圳前海中大股权投资基金管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
1.全面负责茶业公司各项日常管理工作,包括产品的采购渠道、产地、质检、销售管理工作;
2.根据公司各项经营计划及目标责任要求,拟定公司经营方针、生产、营销目标和策略举措,
并分解到各部门组织实施;
3.根据公司发展战略,建立并维系茶业公司运营管理体系,实现产品销售运营制度化、流程
化、标准化;
4.负责茶业公司团队建设和人才培养工作,通过科学配置员工及有效的开发,培养员工归属
感,提升企业向心力、凝聚力、执行力;
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大型茶叶销售公司总经理或销售运营总监岗位经验;
2.大学专科及以上学历,经济、管理类相关专业毕业;
3.五年以上公司经营管理相关工作经验;
4.熟悉茶叶生产和销售的各项流程,精通茶叶公司运作流程和规范,了解茶叶市场行情和发
展趋势;
5.具有丰富的企业经营管理能力、人际交往能力、沟通协调能力,能够在职权范围内及时应
对突发问题,抗压能力强。
职能类别:副总经理/副总裁
公司介绍
深圳前海中大资本管理集团有限公司成立于2015年1月,总部位于广东深圳,是一家专注于创业投资、股权投资、产业并购的投资管理集团。
中大集团拥有一批经验丰富、特色强烈的专业化投资团队,聚焦于TMT、消费服务、医疗健康、节能环保领域以及军工、智能制造、机器人等特色细分行业,凭借严谨的投资态度、专业的投资理念、持续的创新精神和优良的投资业绩,中大集团现已发展成为行业内最具品牌影响力的投资机构之一。
中大集团秉承“忠诚、勤奋、创新、高效”的核心价值观,坚持投资、融资、风控、管理、服务“五位一体”体系化运营,坚持“风控***、合规先行”的经营理念,致力于成为一家以人为本、值得信赖、受人尊重、基业长青的卓越企业,做中国领先的投资管理机构。
公司福利待遇:
一、 公司建立有完善的薪酬福利制度,为员工提供有竞争力的工资、基于绩效的加薪、业绩奖金计划;
二、 为员工提供专业技能培训,及公平的晋升与提拔的机会;
三、 公司建立理财人员精英俱乐部,符合要求入选人员,公司给予业绩奖励和外出旅游;
四、 每月全勤奖励,员工连续工作满一年可享受带薪年假;
五、 为当月生日的员工组织举办生日会,赠送精美礼品。季度开展形式多样的联谊活动(如踏青、烧烤、游泳、登山、骑行等),更有年度拓展、旅游等福利;
六、 公司为员工联系有健身俱乐部,包含游泳、羽毛球、篮球等,并且可联络外界比赛;
七、 逢春节、五四青年节、妇女节、端午、中秋等节日,公司为员工提供节日福利,员工结婚添丁,公司给与祝贺礼金;
八、 员工入职转正后,公司提供落户、工装等福利。
热忱欢迎具有团队精神,有良好积极心态,勤恳尽职、工作负责同事加入我们中大团队!中大欢迎您的加入!!!
中大集团拥有一批经验丰富、特色强烈的专业化投资团队,聚焦于TMT、消费服务、医疗健康、节能环保领域以及军工、智能制造、机器人等特色细分行业,凭借严谨的投资态度、专业的投资理念、持续的创新精神和优良的投资业绩,中大集团现已发展成为行业内最具品牌影响力的投资机构之一。
中大集团秉承“忠诚、勤奋、创新、高效”的核心价值观,坚持投资、融资、风控、管理、服务“五位一体”体系化运营,坚持“风控***、合规先行”的经营理念,致力于成为一家以人为本、值得信赖、受人尊重、基业长青的卓越企业,做中国领先的投资管理机构。
公司福利待遇:
一、 公司建立有完善的薪酬福利制度,为员工提供有竞争力的工资、基于绩效的加薪、业绩奖金计划;
二、 为员工提供专业技能培训,及公平的晋升与提拔的机会;
三、 公司建立理财人员精英俱乐部,符合要求入选人员,公司给予业绩奖励和外出旅游;
四、 每月全勤奖励,员工连续工作满一年可享受带薪年假;
五、 为当月生日的员工组织举办生日会,赠送精美礼品。季度开展形式多样的联谊活动(如踏青、烧烤、游泳、登山、骑行等),更有年度拓展、旅游等福利;
六、 公司为员工联系有健身俱乐部,包含游泳、羽毛球、篮球等,并且可联络外界比赛;
七、 逢春节、五四青年节、妇女节、端午、中秋等节日,公司为员工提供节日福利,员工结婚添丁,公司给与祝贺礼金;
八、 员工入职转正后,公司提供落户、工装等福利。
热忱欢迎具有团队精神,有良好积极心态,勤恳尽职、工作负责同事加入我们中大团队!中大欢迎您的加入!!!
联系方式
- 公司地址:科技园方大城一号楼27楼