深圳招聘

1.人力资源专业本科学历，3年以上同等岗位工厂人事行政管理经验；

2. 熟练掌握《劳动法》《工伤保险条例》等相关法律法规，熟练掌握行政、人力资源等相关专业知识和技能，熟练推行体系相关工作。

3.有一定的组织管理能力、判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力。

4.工作细致认真、原则性强、有良好执行力及职业素养，抗压能力强；

5.熟悉员工薪酬、绩效管理制度

7.熟悉5S管理

8.熟悉法务，处理相关法律纠纷

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