深圳招聘

【福利待遇】：

1.基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-8000元(你的能力决定了你的工资)；

2.一经录用、为员工提供住宿；

3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

4.国家法定节假日，福利的发放；

5.定期组织集体活动；每年1-2次国内外旅游。

【岗位职责】：

1.经过1年的实战轮岗培训，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任；

2.逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行系统化的学习；

3.了解公司产品及运营系统，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展；

4.主要负责团队成员的管理及培训工作；

5.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训；

【任职要求】：

1.可以接受应届毕业生、实习生加入；

2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。

3.有团队管理经验或担任学校学生会工者优先考虑；

4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；

5.有很好的沟通、协调、组织能力；

【晋升制度】：

储备干部—销售主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理

【郑重承诺】：公司直招，无需经验，带薪培训，内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。

【联系人】：焦经理

【联系电话】：0755-27807694

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