深圳招聘

1. 跟进产品开发进度；
2. 管理商品库存：根据销量、上市时间、库存情况，运营部门销售计划，有效控制存销水平，实现商品合理化运转；
3. 与供应链，生产团队密切合作，进行商品的上货节奏把控，跟踪新品上市的销售情况并作出反馈，及时提交翻单备货计划；
4. 协助各部门进行库存盘货工作；
5. 整理商品并及时更新商品资料文档文件；

岗位职责：

1. 一年及以上的跨境电商商品管理经验，熟悉海外仓操作工作经验者优先考虑；
2. 具备零售行业的数据分析工作经验，熟悉零售业各项数据分析工作；
3. 具有良好的商品数据分析能力与逻辑判断能力，熟悉Excel数据分析(函数及透视表等)，擅长类目分析、产品生命周期预测、畅滞销分析、库存结构分析，对营销端及产品端数据分析有较丰富的经验；
4. 熟悉零售行业货品管理工作和调配物流工作流程；
5. 熟悉货品管理及其相关业务知识，了解必要的财务常识；
6. 具备良好的沟通表达能力，思维清晰、敏捷，条理性好，团队合作沟通能力强，有强烈上进心。

深圳市浩达贸易有限公司创始于2016年，业务范围涵盖银、铜、K金、合金、不锈钢等珠宝首饰的研发设计、生产制造、批发销售、自营品牌等线上线下于一体。公司聚集国内外高端珠宝首饰研发人才。2019年公司成功孵化三家新的公司，分别为：深圳市曼奇首饰有限公司、深圳市赏饰贸易有限公司、深圳市欧诗肯贸易有限公司，全面开启了公司专精卓越、深耕细作的新时代。随着公司综合竞争力的不断提升，公司正全力加速企业的国际化、专业化、集团化进程！
公司用人理念：任人唯贤，能者上庸者下。
管理机制：公司拥有健全的管理体系，公平的晋升机制，分阶段分层次为每一位员工设计合适自己的职业生涯规划；提供宽阔的自我能力发挥空间，充分的展现自我，为人才搭建平台，为人才创造未来的管理理念。
激励机制：企业培训、激励机制完善，具有竞争力的薪酬体系，公平的晋升竞聘机制，优厚的福利待遇。
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员工福利
1、工作时间：5天7.5小时工作制（周末双休）
2、完善的福利保障：
1）员工享有五险一金（社保购买一档）等保障福利；
2）带薪享有法定节假日、年假、婚假、产假、看护假、哺乳假、计划生育假等。
3、晋升机制：公司根据员工综合工作表现，给予适当调薪或晋升加薪。
4、工作环境：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队。
5、公司提供午餐、下午糖水、零食、咖啡、节假日/生日礼金发放等
6、员工活动：瑜伽、游泳、羽毛球、旅游拓展等活动