深圳招聘

职位信息

岗位职责：

1.负责课程管理流程的执行工作，在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁，并有效推动客户续费以及推荐。

2.在学员，家长以及老师中间是一个核心角色，需要充当协调者，又需要做好支持者。指引小学员们不断地成长。

3.管理学员的课程表以及课程进度

4.与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系

5.达成续费及推荐，达到客户满意度指标

6.处理来自家长的意见及投诉

7.完成其他公司需要所授予的职责和责任

【任职要求】

1. 大专以上学历，有无经验均可（专业带薪培训）；

2. 掌握Excel、word等办公软件的基本操作；

3. 良好的团队合作精神和沟通协调能力；

4. 做事细心谨慎、负责，有较强抗压能力。

薪酬福利：

1、提供行业内有竞争力的薪酬；

2、入职即购买社保

3、丰富福利：带薪年假+过节费+生日贺金+地区性补贴+年终奖等福利；

4、丰富的员工活动（团队活动、年度旅游等）；

5、岗前有专业系统的培训，同时组织不定期的员工培训，打造学习型的企业。

上班时间：下午1:30--9:00

薪资：无责底薪4000+1000=5000底薪+续费提成

休息：做六休一（周一到周五调休）

我们的公司文化
1)快乐：阳光心态；开心工作，快乐赚钱；传递正能量；发现美的眼睛；
2)担当：老板心态，干正确的事，做有责任感的人；
3)拼搏：坚持不懈，自我突破；脚踏实地，注重实效；
4)创新：小变化，大不同，不拘一格，推陈出新；
5)分享：及时分享，共同成长。

我们的企业价值观
1)相互欣赏，彼此成就
2)求实进取，知行合一
3)公平开放，团队至上
4)专注品质，造福社会