深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块。 

2、根据企业年度规划并结合各部门用人需求，拟订招聘计划，并实施具体招聘甄选工作。

3、负责新进员工的职前培训、在岗员工的职业培训等工作，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力

4、负责制订与完善公司绩效考核体系，提高员工工作效率。

5、负责修订并完善公司规章制度，并使之有效实施执行。

6、负责员工关系协调处理，组织策划企业的拓展培训、下午茶、聚餐、旅游、年会等活动，丰富企业文化的形式及内涵，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力。

7、完成总经理安排下来的其它具体工作。

任职要求：

1、28~34岁，大专（统招）及以上学历，人力资源专业，管理类专业优先考虑；

2、3-5年以上人事行政相关工作经验，2年以上管理经验，精通人力资源各大模块；

3、熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识；熟悉国内行政与人力资源管理体系与职能，全面了解国内人力资源管理的新动向；

4、具有优秀的领导能力、决策能力、人际交往能力、沟通能力和解决问题能力，较强的责任心和敬业精神，以及快速学习能力及敏锐的业务感受能力；

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

福利待遇：

1、每天8小时的工作制，周末大小周，小周周六下班时间为下午三点钟。

2、每日下午16:00--16:30为下午茶时间（让你享受美味的下午茶点时，同时也让您可以享受中场休息缓解紧张的工作压力，做到劳逸结）。

3、完备的福利保障：社保+带薪年假+绩效奖金+生日礼品+过节福利+年终奖+高提成。

4、广阔的发展空间：公司有季度晋升机制，同时也可向管理岗位发展。

5、丰富的业余活动：聚餐、K歌、爬山、漂流、烧烤、东西部穿越、农家乐...多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖。

6、舒适的工作环境：CBD甲级商务写字楼，金光华广场旁边。

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