深圳招聘

1、根据现有编制及业务发展，梳理及统计各部门的招聘需求，制定招聘计划及实施方案；

2、协助上司完善企业的招聘流程与制度，保证招聘工作的运行效率和质量；

3、负责招聘工作的实施及执行，组织业务部门进行甄别、筛选等相关工作；

4、负责招聘渠道管理和维护；

5、协助上司建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、负责相关数据及报表的统计、分析，对招聘工作进行总结和评估；

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、2年以上专职招聘工作经验（制造业经验优先）；

3、具备招聘专业知识、人才识别能力等，熟悉招聘实施流程；

4、思维敏捷、亲和力强，具有较强的执行能力、责任心，抗压性，良好的团队协作意识；

5、具有较强的组织协调与沟通表达能力，良好的人际交往能力；

6、熟练使用Office办公软件。

科达嘉电子是一家专业研发与生产电感、线圈等磁性元件的国家高新技术企业。

公司成立于2001年，总部在深圳，生产基地在广东河源，现有厂房面积25000平方米，员工总数700余人。

科达嘉的主要产品包括：大电流功率电感、一体成型电感、高频大电流电感、数字功放电感、SMD功率电感、插件电感、磁棒电感、共模电感、空芯线圈、变压器、粘结钕铁硼等，广泛应用于工业控制、汽车电子、医疗电子、新能源、电机、通讯设备、数字功放、金融电子、电源系统等领域。

科达嘉引进大量自动化设备，成立了自动化与人工智能研究中心；与全球领先的材料供应商深入合作，及时掌握了核心材料的发展动态；建立了具备专业研究磁性材料和产品失效分析的检测分析室，符合AEC-Q200认证试验条件的可靠性实验室等，为科达嘉在磁性粉末研发、原材料分析、产品可靠性验证等方面的研究与应用，提供了强有力的技术保障。

科达嘉通过不断发展和完善企业管理，现已获得了UKAS（英国）ISO9001、ISO14001和TüV（德国）IATF16949等国际管理体系认证，旗下检测中心已获CNAS认可证书。

科达嘉立足深圳，布局全球，为客户提供高价值的产品与服务。

科达嘉与您同行，携手向前！