深圳招聘

岗位职责：

1、负责协助上级开展集团绩效管理/目标管理(OKR)体系的搭建与运营；

2、负责推动绩效管理/目标管理方案的具体落地实施，组织开展绩效考核，包括：经营目标分解、绩效计划制订、过程辅导、考核评价、绩效结果应用；

3、组织推动各机构及员工年度、季度OKR制订、公示、复盘总结工作；

4、负责绩效结果的汇总及分析，并针对绩效结果提出绩效改善计划或建议；

5、关注行业动态，参与对绩效管理相关议题的研究；

岗位要求：

1、35岁以下，人力资源管理相关专业统招本科以上学历；

2、3年以上集团化企业绩效管理相关工作经验，有房地产行业经验优先；

3、对绩效管理有良好的理论基础和较为深入的实践经验，有OKR目标管理工具落地实施经验优先；

4、具备良好的文字功底，具备良好沟通协调能力，思维敏捷，执行力强，具备良好的团队精神和职业操守。

    深圳市花伴里实业集团有限公司，是一家具有深厚文化底蕴的综合性实业集团企业。公司成立于1998年，总部位于深圳市南山区，旗下拥有全资及控股子公司七十余家，员工数逾千人，资产规模超过150亿元，深耕鹏程20载，为深圳改革开放做出了积极贡献。集团业务以城市更新、房地产综合开发为主，涵盖建筑安装工程、物业管理与顾问服务、商业策划与招商经营等房地产全产业链业务，同时涉足金融投资、科技创新和文化影视等行业。
    近些年，花伴里集团紧抓消费升级和经济结构转型发展契机，布局多元业务领域，积极寻求转型突破，实现产业升级。2015年，花伴里集团吹响转型号角，战略联姻华侨城，携手共建“深圳华侨城城市更新投资有限公司”合作开发平台，主要集中开发深圳本地城市更新项目，联手打造了四海云亭、四海锦园等优质住宅产品，目前土地储备超100万平米。
    未来，花伴里集团将秉承“诚信、专业、创新、共赢”的理念，立足城市更新领域，不断提升核心竞争力，积极开拓市场，以客户需求为导向，提供更优质的服务。