深圳招聘

▲具体岗位职责        

1、拟定招聘计划并实施招聘，保证人员不缺编；员工入职、转正、离职管理； 2、对影院全员培训和发展状况进行追踪，促进影院梯队建设。影院新员工入职培训；影院专项培训组织；外部培训的策划与组织；影院月度培训计划制定； 3、人力资源业务工作检查自查与整改；影院绩效、管理考核的组织与协助； 4、月度考勤统计、汇总、上报；及时、准确地缴纳影院员工各种社会保险、公积金；影院内薪酬职务调整操作； 5、影院内人事变动管理；影院内级别评定管理；奖惩工作；各种报表的制作及提交； 6、新开业影院证照办理、办公用品/耗材供应商选定及采购、工服订购/管理，名片印制、对公司政策的传达及会议管理工作、员工活动的策划与组织等； 7、协助影院店长制定工作计划，起草各种文件，制定经营管理所需各种表格等，完成影院店长交办的各项工作； 8、协调影院各职能部门的日常运营管理工作。 

 ▲任职资格要求：1、大学专科（含）以上教育经历，人力资源、管理等相关专； 2、具备优秀的沟通表达能力；具备主动学习的能力；性格开朗、主动热情、具备同理心；有责任心、吃苦耐劳； 3、熟练应用OFFICE及相关办公软件。     

华谊兄弟传媒股份有限公司（深交所：300027），中国大陆知名的综合性娱乐集团，由王中军、王中磊兄弟创立于1994年，并于2009年率先登陆创业板，被称为“中国影视娱乐***股”。
华谊兄弟是目前国内将影视娱乐、品牌授权及实景娱乐、互联网娱乐业务板块及产业投资实现有效整合的娱乐传媒企业，是业内产业链完整、娱乐资源丰富的公司。在公司统一平台的整体运作下，各业务板块协同发展。