深圳招聘

1、根据公司政策，销售计划及执行方案，开发客户，开展项目洽谈，并做好客户关系维护，建立客户关系资料库，定期跟进意向客户；

2、负责调研和市场分析，协助策划营销方案，

3、落地销售业绩目标。协助部门完成销售业绩，及时向公司反馈问题与进展；

4、负责完成上级领导临时交办的工作。

任职要求：

1、年龄25-35周岁，身体健康，品貌端正；

2、学历：本科以上学历；

3、具有较强的执行力和团队合作精神，反应敏捷，具有良好的沟通能力和判断能力，良好的客户服务意识；

4、一年以上销售经验，具有银行培训市场拓展经验者优先考虑。

工作时间：5天8小时工作制。

公司福利：入职购买五险一金（均为一档社保），中午包餐，除国家法定节假日外，每年享有6天年假。

岗位发展：公司有较大的发展空间，每个岗位均有晋升机会。

        太马教育专注于提供金融企业学习及咨询服务。公司以学习科学的研究与应用，以及金融业务的深厚积淀与专业研究为基础，致力于建立和实践企业学习与商业成果的真正联系。在有效提升个人能力与素质的基础上，实现个人、团队与组织的持续成长。
        太马教育相信：个人与团队的进步是企业发展的根基，企业是个人与团队不断进步的土壤。持续系统的人性化团队学习与训练，能够促进员工的行为改变与全面发展，提升团队竞争力，也是企业核心能力建设与绩效改进的源泉。
       
         太马教育秉承团队学习、快乐学习、未来学习、共同成长的学习理念。

        建设学习型组织是当今全球组织管理者的基本共识。团队学习是学习型企业的核心构件，也是企业学习的主要方式。太马教育认为，团队学习能够改进企业员工学习效率，改善学习效果，促进知识学习与能力提升，帮助企业构建共同愿景、使命、目标与价值观。

        快乐学习，就是人性化的学习。太马教育认为，快乐学习是基于人性及个体学习过程的深刻思考，是达成预期学习效果的有效方法。人性化的快乐学习，更注重学习体验，实现自我驱动的学习。

        人的本质是面向未来的。在目前复杂多变、充满不确定性的经济、金融与社会环境下，向未来学习尤其重要。向未来学习，不同于向过去学习，也不是应对问题的对策学习。未来学习的核心是培养洞察力及敏感性。太马教育相信，坚持向未来学习的理念，培养“开放的大脑、开放的心灵、开放的意志”，才能迅速洞察当下涌现的新事物的趋势，掌握适应未来变化的新知识和新技能，激发创造力。

        学习是个体与企业共同成长的基石，共同成长也是企业学习活动的最终目的。太马教育相信，通过团队学习、快乐学习、未来学习，不仅可以帮助员工健康成长，而且能够实现企业可持续发展，从而达到个人与企业共同成长的目标。