深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定与执行年度商品发展规划及策略；

2. 根据公司经营战略，制定公司商品企划策略、商品政策、价格政策、促销政策，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品配货/补货、货期计划、货期安排及跟进；

3. 制定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作，总结当季产品销售情况；

4. 日常商品数据库建立与完善，建立健全商品销售管理机制，监控年度销售计划与目标的完成情况；

5. 负责每月商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成商品的库存控制；

6. 建立完善的产品生命周期体系，并规划根据产品生命周期进行配套的销售规划；

7. 负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。 

任职资格：

1. 8年及以上品牌服装或零售行业经验，5年及以上商品管理工作经验：

2. 精通市场营销知识、O2O、现代零售企业终端销售管理、商品管理和商品规划，并具备一定的财务管理知识；

3. 具有敏锐的市场感知，对服装行业发展和市场有深刻的了解，十分熟悉行业业务：

4. 具有较强的领导能力、判断能力与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

5. 责任心强，能承受较大工作压力。

备注：

本岗位工作地点：武汉（国内知名上市品牌服装企业）

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